Een werkomgeving waar mensen presteren

Elke maand dat een werkplek niet optimaal is ingericht, kost dat aantoonbaar aan productiviteit en werkplezier. Hoe eerder je investeert in een omgeving die werkt, hoe eerder je dat terugziet in je team.

Dat is geen toeval: onderzoek toont keer op keer aan dat de inrichting van een werk- of leeromgeving direct van invloed is op de mensen die er functioneren. Een ruimte gebaseerd op Biophilic Design leidt aantoonbaar tot minder stress, meer werkplezier, hogere productiviteit en minder verloop van personeel. Geen hype, maar wetenschap, zoals onder andere blijkt uit de onderzoeken: [Biophilic design en welzijn op de werkplek] [Daglicht en gezondheid op kantoor]

Dit geldt niet alleen voor kantoren en bedrijfsruimtes, maar voor elke omgeving waar mensen dagelijks werken, leren en presteren. Uit onderzoek blijkt bijvoorbeeld dat 29 tot 36 procent van de basisschoolkinderen moeite heeft met het verwerken van prikkels: onderzoeksprojecten/de-wobble-studie-het-wiebelkinderen-onderzoek-naar-betere-breinprestaties-en-leereffecten

Nu veel mensen overprikkeld raken door schermen, drukte en een constante stroom aan informatie, ontwerp ik graag omgevingen die daar tegenwicht aan bieden: rust, focus en ruimte om te presteren.

Benieuwd wat ik voor jouw bedrijf, organisatie of school kan betekenen? 

Biophilic design gaat over het toepassen van natuurprincipes in gebouwde omgevingen: daglicht dat vrij kan vallen, natuurlijke materialen, groen dat structuur en rust brengt, en een indeling die aansluit bij hoe mensen zich van nature prettig voelen. Het is geen decoratieve toevoeging achteraf, maar een ontwerpmethode die al bepaalt hoe een ruimte functioneert voordat er één meubelstuk gekozen wordt.

Als interieurontwerper gecertificeerd in biophilic design pas ik deze methode toe op elk zakelijk project, van kantoren tot onderwijsruimtes zoals SUMMA College. Het resultaat is een omgeving die er niet alleen goed uitziet, maar ook merkbaar bijdraagt aan hoe mensen zich er voelen en presteren.